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華南分公司黨委書記、總經理劉崢 致辭

劉崢書記首先充分肯定2019年分公司各部門的工作，為各部門的辛勤付出表示感謝。接著對本次述職述廉會及2020年發展提出了三點意見：

☆ 述職述廉內容不變，形式變化。首先員工進行“一對多”進行述職述廉，分公司領導班子對述職人員進行打分考核，同時增加了個人自評以及項目評分；

☆ 述職考核突出實效，開啟人才培養新思路。考核個人及部門的全年工作情況，同時還要考核機關作風、服務意識、廉潔自律、機關本職工作取得的實質效果。此次述職相當于部門正副職的一次面試、一次民主生活會，要充分進行自我查擺；

☆ 2020年，華南分公司將在局、公司的領導下，加強體系建設與區域建設；繼續整頓機關作風問題，堅決反對四風問題；精簡機構、精簡人員，重點進行薪酬體制改革，激發員工活力；持續發揮黨建引領。

機關述職述廉大會邀請了分公司領導班子、副三總師作為考核評委，對述職人員進行全面的打分，并對全年工作進行點評溝通，為2020年工作方向提出意見與建議。

此次述職堅持以往的述職核心，但是在形式上進行了創新。采取“一對多”的模式，并在述職前填寫個人述職自評表，豐富考核方面，綜合考量。經過一天的考核，華南分公司33名職能部門正副職全部完成了個人述職述廉。